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事业单位岗位薪酬福利及离退休人员管理课程

 
讲师:讲师团 浏览次数:40

课程描述INTRODUCTION

事业单位岗位薪酬福利及离退休人员管理课程

· 中层领导· 储备干部· 人事经理

培训讲师:讲师团
课程价格:¥2800元
培训天数:2天
客服专员:武晓娟
TEL:13162818687
QQ:409620694

日程安排SCHEDULE

2019-03-21 昆明
2019-04-18 郑州
2019-04-25 南宁
2019-05-09 武汉
2019-05-16 沈阳
2019-06-13 济南
2019-06-20 西安

课程大纲Syllabus

事业单位岗位薪酬福利及离退休人员管理课程

培训内容
 主题一:编制管理改革与定岗定编实操技术
 (一)事业单位编制管理改革要点及解读
 (二)事业单位定岗定编必要性及定编依据
 (三)事业单位人员编制核算方法
 (四)事业单位实施科学定岗定编思路与方法
 (五)岗位工时利用率计算:岗位分析法
 (六)人员编制调控与管理方法
 (七)事业单位改革过渡期编外用人管理

 主题二:事业单位编外人员人事管理要点难点及对策
 (一)编外用工政策法规及走势
 (二)事业单位编外用工方式选择
 (三)编外人员的招聘及实操方法
 (四)编外人员同工同酬实操方法
 (五)编外人员岗位设置管理方法
 (六)编外人员绩效考评管理方法
 (七)编外人员职务晋升管理方法
 (八)编外人员休假制度管理规定
 (九)编外人员人事档案管理方法

 主题三:事业单位发放津补贴红线及合法合规发放办法
 (一)工资增长机制建立与津补贴发放红线
 (二)国家规定事业单位可发放津补贴项目及禁令
 (三)绩效工资限额、预算外收入与津补贴发放红线
 (四)合法合规发放各种津补贴的方法及政策依据
 (五)公务用车改革、工会经费福利发放规定及红线

 主题四:事业单位绩效工资设计操作技术
 (一)事业单位实施绩效工资目的、时间和步骤
 (二)绩效工资内涵、总额申报与绩效工资水平确定
 (三)绩效工资构成、比例设定、分配方式及导向
 (四)事业单位制定绩效工资分配方案的程序
 (五)事业单位主要领导绩效工资水平确定
 (六)事业单位绩效工资经费来源
 (七)事业单位奖励性绩效工资设计及案例
 (八)事业单位基础性绩效工资设计及案例

 主题五:事业单位特殊薪酬激励政策及方案设计
 (一)事业单位收入分配改革走向及特殊激励政策
 (二)事业单位年薪制工资分配方案设计
 (三)事业单位协议工资分配方案设计
 (四)事业单位项目工资分配方案设计
 (五)事业单位科技成果转化提成分配方案设计
 (六)事业单位特设岗、创新岗及流动岗薪酬方案设计
 (七)兼职兼薪离岗创业特殊薪酬激励规定与管理
 (八)事业单位实施特殊薪酬激励政策的配套管理

 主题六:事业单位聘用制度规定及实施难点与对策
 (一)实施聘用制度目的、原则及适用范围
 (二)岗位设置规定及实施难点与对策
 (三)人员招聘规定及问题与对策
 (四)聘用程序、续聘及问题与对策
 (五)聘用合同内容、期限规定及问题与对策
 (六)绩效考核规定及难点与对策
 (七)解聘、辞聘的规定及问题与对策
 (八)有关补偿赔偿规定及法律责任
 (九)实施聘用制度工资待遇规定及其管理

 主题七:事业单位职称制度改革及其配套管理
 (一)现行职称制度存在的问题
 (二)职称制度改革要点及规定
 (三)近期职称制度改革工作计划
 (四)建立与改革相配套的人事管理机制
 (五)建立与改革相促进的人才开发机制

 主题八:绩效管理与量化考评技术
 (一)绩效考评名词术语解释及量化考评难点
 (二)部门主管及职工绩效考评方案架构
 (三)事业单位领导人绩效考评
 (四)部门主管及职工业务量化考核指标设计
 (五)部门主管及职工德能勤廉量化考核指标设计
 (六)部门主管管理责任量化考核指标设计
 (七)部门主管及职工绩效考评组织实施
 (八)部门主管及职工绩效评价(评估)
 (九)部门主管及职工绩效反馈与面谈

 主题九:事业单位公开招聘科学化与规范化
 (一)事业单位公开招聘有关文件目录
 (二)人才招聘甄选依据及人岗匹配要点
 (三)岗位与个性匹配案例
 (四)公开招聘的范围、适用对象及招聘主体
 (五)公开招聘的程序及内容
 (六)面试要点与基本要求
 (七)面试题目编制及案例
 (八)考察访谈题目编制及案例
 (九)公开招聘回避制度与监督机制
 (十)编外人员招聘现状问题及规范化

 主题十:事业单位人事管理风险防控
 (一)有关改革风险点与防控措施
 (二)人员招聘风险点与防控措施
 (三)聘用合同风险点与防控措施
 (四)薪酬分配风险点与防控措施
 (五)岗位设置风险点与防控措施
 (六)竞争上岗风险点与防控措施
 (七)绩效考核风险点与防控措施
 (八)社会保险风险点与防控措施

事业单位岗位薪酬福利及离退休人员管理课程


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    本课程名称:事业单位岗位薪酬福利及离退休人员管理课程

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